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募集要項

新卒採用者

募集職種	金型設計・開発、生産技術（CF事業部）設計・アドバイザー・営業（RH事業部） NCプログラマー（AP事業部）ソフトウェア開発・SE（MS事業部）
初任給	高校：188,000円（24年4月実績）高専：205,000円（24年4月実績）高専（専攻科）：230,000円（24年4月実績）大学：230,000円（24年4月実績）大学院（修士）：246,000円（24年4月実績） ※一律手当…食事手当、レベルアップ加給金、夢実現手当を含む
昇給	年1回
賞与	年2回夏と冬の『成果配分』として分配し、各事業部の業績により支給率が異なります。また、業績が良い時は多く支給されますが、良くない時は支給されない事もあります。
勤務地	CF事業部本社工場・山崎工場（いずれも愛知県稲沢市祖父江町） RH事業部【工場】一宮工場（愛知県一宮市）【営業所】東京営業本部（千葉県）、関東出張所（埼玉県）、横浜営業所（神奈川県）、名古屋営業本部（愛知県一宮市）、大阪営業本部（大阪府）、福岡営業所（福岡県） AP事業部本社工場（愛知県稲沢市祖父江町） MS事業部本社工場（愛知県稲沢市祖父江町）
勤務時間	本社工場・山崎工場 8：00～16：45（休憩45分）ラインでは、2組2交替勤務・3組2交替勤務もあります。一宮工場・各営業所・名古屋事務所 9：00～17：45（休憩45分）
休日・休暇	・自社カレンダーにより、年間休日114日、週休2日制（夏季、年末年始、春・秋に連休あります）・年間23日間の有給休暇があります。（但し、23日間の有給休暇の内12日間は、｢特別休暇日｣として全社一斉取得）・｢フレッシュ休暇｣制度（勤続10年毎に連続10日間の特別有給を付与）
福利厚生	各種保険雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険施設従業員専用ゴルフ練習場・独身寮・社員食堂・従業員専用駐車場その他制度確定拠出年金制度・財形貯蓄制度

中途採用者

現在、中途採用は行っておりません。

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表

	2020年度	2021年度	2022年度	2023年度
正規雇用労働者の中途採用比率	6％	8％	7％	25％

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